Projetos autónomos de formação

Con base en las áreas críticas de competitividad, el plan de formación que se propone se estructura en las áreas clave consideradas relevantes, con el objetivo general de aumentar la capacidad de gestión y liderazgo, en el desarrollo de habilidades que permitan el desarrollo de prácticas sostenibles, la mejora de la eficiencia, la adopción de prácticas que conduzcan a procesos de cambio e innovación para el desarrollo de servicios y/o productos de alto valor, como factor de diferenciación y de estímulo a la exportación.

Así, el principal objetivo de este proyecto es aumentar las habilidades y mejorar el rendimiento de los empleados como factor de competitividad de la empresa, y el plan de formación también permitirá, mediante el uso de dinámicas y metodologías atractivas, así como a equipos de formadores con alta experiencia pedagógica y técnica, captar la atención del alumno para el aprendizaje y para su papel como agente de cambio organizacional