Projetos autónomos de formação

Suportado nas áreas críticas de competitividade, o Plano de Formação que se propõe está estruturado nas áreas-chave consideradas pertinentes, tendo como objetivo global, o aumento da capacidade de gestão e de liderança, no desenvolvimento de competências que permita o desenvolvimento de práticas sustentáveis, a melhoria da eficiência, a adoção de práticas que conduzam a processos de mudança e inovação para o desenvolvimento de serviços e/ou produtos de alto valor, como fator de diferenciação e de estimulo à exportação.

Assim, este projeto tem como principal objetivo o aumento das competências e melhoria de desempenho dos colaboradores como fator de competitividade da empresa, o plano de formação permitirá ainda através do recurso a dinâmicas e metodologias atrativas, bem como a equipas de formadores de elevada experiência pedagógica e técnica, a captação da atenção do formando para a aprendizagem e para a sua atuação enquanto agente de mudança organizacional